来年度新入社員対象 職場見学会を行いました！
お久しぶりです!！総務部の河村です
前々から「インターンシップ制度」導入のお約束を
していましたが、なかなかその機会を得られず・・・(>_<)
大変お待たせいたしましたぁ！
インターンシップといっても
規模はかなり小さくなってしまいましたが(^_^;)
このたび「職場見学会」という形で
去る1月30日、実施することができました〜♪
当社瑞浪工場にてＤＶＤ視聴研修、
人事担当者との面談を経て
さあ、いよいよ見学会です(^_^)/~~~
まずは品質管理室で管理栄養士の川瀬から
当社の品質管理について説明。
川瀬 「入荷した玄米は、すべて産地や年産、等級などの
記録をとり、ロット管理しています。
ロットごとにサンプルを少しずつ採取し、
すべての原料玄米と、製造した精白米・無洗米に
ついて、水分・タンパク質・アミロースの
含有率、白度または整粒率などを機械で測定し、
検査の結果、当社の基準をクリアした
お米のみを入荷あるいは出荷しています。
サンプルは３ヶ月間、低温庫で保管し、
品質について、もしお問合せがあったときには、
実際に炊飯実験をしたりすることもあるんですよ。」
新入社員Ａさん「へぇ〜…細かなチェックをすることで、
お客様に安心して食べていただける商品づくりに
努力されているんですね〜。」
さて次は製造工場内を歩いて見学です
（工場内は必ず着帽です！）
上本 「ここは全国から集められた玄米を保管する倉庫です。」
新入社員Ａさん「冷蔵庫の中みたいに低温なんですね〜。」
新入社員Ｂさん「天井まで高く積み上げられて、
すごい量ですね('o')」
上本 「工場の清潔作業区域へは、両サイドから風が出てくる
エアシャワー室を必ず通って、ホコリやチリを
落とさなければ入れない動線になっています。」
新入社員Ｂさん「うわぁ〜！すごい
風圧！」
新入社員Ａさん「おもしろ〜い！」
<<エアーシャワー体験中>>
上本 「これは『色彩選別機』という機械で、
色のついたお米を取り除くものです。」
新入社員Ｂさん「大きな機械！音も大きいですね〜」
上本 「精米したお米はプラスチックの袋に詰められて
ベルトコンベアで流れ、その先では中国研修生が
パレットに積んだり、箱に詰めたりしています。」
当社社員の就業風景を目にしたり
実際に社員と触れ合っていただくことにより、
今までの漠然としたイメージを脱し、
入社後のご自身の姿が少し具体的に想像
できたのではないでしょうか？
さぁ！入社まであと２ヶ月を切りました。
いよいよですね(^_-)-☆
元気なあなたの出社をお待ちしております！！！
爽快！& 豪快？
さわやかな秋晴れの日曜日、10月19日に
『ハナノキ懇親会』が開催されましたぁ〜♪♪♪
それに先立ちまして今年は初めて
「実行委員会」なるものが発足しました。。。(^_^)v
選出された若手実行委員４名＋
（決して若手とは言えない）ﾜﾀｸｼ河村の５名で
重ねた打ち合わせは１ヶ月半でナント５回！
営業・事務・マーケティング…部署は様々ですが、
みんな忙しい業務の合間をぬって
よく集まってくれました。。。(T_T)
「ふむふむ・・・予算はこれくらいかぁ…」
「20歳の人でも60歳の人でも、みんなが楽しめるような
イベントってなんだろう・・・？」
「北名古屋の本社からも瑞浪工場からも
みんなが集まりやすい場所がいいよね。。。」
「工場が月曜日から土曜日まで稼動してるから
『観光バスで温泉一泊！』
といった社員旅行は無理があるし・・・」
「んじゃ〜日曜日に日帰りで、名古屋近郊で
楽しんじゃおー！」
「たまには職場のみんなとお酒を飲んで
親睦をはかりた〜い！
でも飲酒運転だけは絶対しないように
駅から歩いていけるところにしなくちゃね。。。」
というわけで、あぁ〜でもナイ、こぉ〜でもナイと
考えに考え、ついに決定した企画は・・・
鶴舞のブランウィックスポルトで『爽快！』にボーリング
心地よい運動をした後は、
すぐ近くの「浩養園」で『豪快？』に
バーベキュー食べ放題＆＆＆飲み放題！！！
「みなさ〜ん、賞金目指して頑張ってください！」
ボーリング初体験の中国人研修生も楽しんでいた様子。。。（＾ｖ＾）
「イェｗｗィ!! やったね！」バッチリ交流できてﾏｽﾈ☆
宴会担当司会者「チョ、チョット酔ってマスケロォ。。。ダイジョブレスﾖ〜〜〜(#~。~#)」
楽しいひとときを過ごし・・・さて！
明日っからまたお仕事ガンバリましょっ★★★
意気揚々！内定式
ずいぶんとご無沙汰でした。総務の河村デス！
2009年度新卒採用のお仕事も、９月２５日の「内定式」をもって
一段落いたしました。ホッ…
（それにしてはご無沙汰しすぎ・・・？すいません。。。(^_^;) ）
内定式では会長より内定証書の授与を行い、
その後、懇親会へと移行したわけですが、
内定者のみなさん、
来年の４月から「ハナノキ」で毎日お仕事をともにすることになる
仲間との初顔合わせはいかがでしたでしょうか？
みなさん明るく、希望を持って入社を心待ちにしておられる
姿が印象的でした(^_^)
さて、懇親会で副社長よりお話のあった
「瑞浪工場見学」ですが、
インターンシップの一環として実施を予定しています。
瑞浪工場ではこの９月より、国際貢献と
当社職場の活気向上のため
中国人研修生の女性を３名受け入れています。
11月中旬にはさらに３名が仲間入りします。
研修生は皆、素直でとても前向きですので、
日本人従業員も良い影響を受け、
工場の中に新鮮な風が舞い込んでいます。
詳細については、郵便にてご案内をお送りしますので
どうぞお楽しみに〜！(^o^)／
イベント続きの２週間。。。
こんにちわ！総務の河村です
ココ２週間、イベント続きで多忙の河村
少々夏バテ気味でありますが…
イベント その��「キックオフ１００」
7/12(土)、本社から程近い「北名古屋市健康ドーム」にて
「ハナノキ キックオフ１００発表会」を開催しました！！！
「ハナノキ キックオフ１００」とは・・・
「創業100周年の年に、年商100億に向かってスタートを切ろう！」
という主旨で昨年より始まった当社の“職場改善運動”です
年に２回、各部署ごとにチームを組んで
日頃の改善運動の成果を発表する社内イベントなのです★
昨年に引き続き準優勝を獲得いたしましたぁ v(^o^)v
↓ ↓ ↓ 一例をご紹介しましょう。。。
たとえば・・・
我が管理本部（総務部・経理部）チームのテーマは
「事務用品の在庫管理と経費削減」でした
会社の利益を増幅させるためには
売上の向上ももっともですが
その一方で経費削減が欠かせません
管理本部では、様々な知恵をメンバーで出し合い
創意工夫を凝らしてその実現、さらに継続を目指します
ほかにも・・・
営業部・・・既存店売上拡大と新規開拓への具体的取り組み案
研究開発部・・・営業活動サポートのツール創出
商品管理部・・・顧客情報のフォーマット化
製造本部・・・異物除去装置および工場設備のマニュアル化
小売事業部・・・お客様に「また来たい！」と言っていただける
お店づくりのために
などなど、全員がそれぞれの持ち場での問題点を改善しようと
一生懸命に活動をしています
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イベント その��「就職スタジアム」
7/18(金)・19(土)、前回お知らせしました「就職スタジアム」
にて“ガチンコ勝負”に燃えてきましたぁーーー！！！
↑総合受付
↑
会場 ： ナディアパーク
今回当社は、2009年新卒者のみの募集でしたので
ブースへの来場者はさほど多くなかったのですが
今回も何名かに二次面接へ進んでいただきます
近日中にご案内を郵送いたしますのでご覧ください。。。
さて・・・内定者のみなさん
当社では、今年度よりインターンシップ制度
を導入いたします！
ただいま、初導入に向けてのシステムの検討・準備を
進めておりますので、もうしばらくお待ちください。。。m(_ _)m
詳細については、当ブログ、または当社からのご案内にて
確認してくださいねっ♪
ガチンコ勝負！？
こんにちわ！総務部の河村です
先日、内定通知を出したことはお伝えしましたが、
さらにもう一度、合同説明会に参加することになりました (^_^)v
その名も・・・「就職スタジアム」
『「真剣に就職したい」というポジティブな求職者と
人事担当者とのガチンコ勝負の場…
それが「就職スタジアム」ですぅぅぅ！！！』
とのこと、当社の期待も高まっています！
就職戦線を前進中のあなた！
この機会にぜひともハナノキのブースへと足をお運びください
ＭＹボス、上本が熱〜く『人間力』を語らせていただきまっす
日時 … 7月18日（金） 13：00〜20：00
7月19日（土） 10：00〜17：00
会場 … ﾅﾃﾞｨｱﾊﾟｰｸ 3Fﾃﾞｻﾞｲﾝﾎｰﾙ
当社は『無洗米』にかけては、業界トップクラス
と自負しております
当社のネット販売部門、ハーベストシーズン
（楽天市場・ビッダーズにて開店中）の
楽天市場での実績はこちらでご確認くださ〜い♪
↓
http://event.rakuten.co.jp/ranking/food/507720.html
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さて、話はガラッと変わりますが・・・
６月１３日、つるまいプラザにて行われた
愛知県産業労働部労政担当局労働福祉課（長っ！）主催の
「職場のメンタルヘルス基礎セミナー」
に参加してまいりました
「メンタルヘルス」・・・
最近になってにわかに耳にする機会が増えた言葉です
厳しい経済環境の下、産業構造の変化・IT化・人事労務管理の
変化を背景に、心身の負担増からストレスを抱える労働者の
割合は年々増加しており、職場でのメンタルヘルス対策が
大きな課題となっているようです
セミナーに参加して、日頃から役員の方々がよく口にされる
「コミュニケーション」の重要さを
あらためて認識しました
コミュニケーションの第一歩と言えば…
やっぱり「あいさつ」ですよね〜
明るい社内の雰囲気づくりには
まずは総務部の実践からっ！！！
← 当社は食品会社です
構内は全員着帽！
徹底されています
…というワケで、
ワタクシ毎日ハナノキの玄関に一番近い席で
「いらっしゃいませ〜」
「行ってらっしゃぁ〜い」
「お帰りなさ〜い」
「おっつかれさまで〜す」・・・
っと、大忙しでございます。。。(*_*;
新入社員のみなさーん、
あなたのフレッシュなあいさつ
期待してますよぉ ＼(^o^)／
社内報「みのりっこ」創刊！
総務部の河村です
しばらくぶりのブログ更新です
なぜ、しばらくぶりかと申しますと・・・
この１ヶ月間というもの、河村は社内報編集部員として
総務業務のかたわら
ネタ探し・原稿依頼・インタビュー・紙面編集・校正・・・
に奔走していたのでありました
そして、ついに、ついに…わがハナノキの社内報
「みのりっこ」が６月４日に発刊となりました〜！（涙）
「我が社が中小企業から中堅企業への脱皮を図り、
その階段を一歩上がろうとする第24期が始まるこの６月に、
経営陣の志を全社員が認知し得る、
また社員間の心地よいコミュニケーション手段のひとつとして、
社員からの発案により、社内報の発刊にいたったことは
感慨深い出来事である。」 （会長談）
さてさて、その中身は・・・
◆ありがたき、役員のお言葉
◆採用説明会の際にお話したと思いますが、
『人間力』について （覚えてますか？当社の求める人材像です）
◆お米の話あれこれ
◆管理栄養士監修、季節のレシピ
◆社員自己紹介 （入社後はもちろんあなたも紙面を飾ることになりますよ）
◆みんなの掲示板
◆アンケート結果 などなど・・・
ワタクシ自身、社内報の編集なんて
これまた初体験だったわけですが
いやはや・・・これが意外とおもしろい。。。
次回９月の第２号発刊に向けて
すでにネタ探しに余念がない河村であります。。。
さて、私がそんな日々を過ごしていた頃
ハナノキの社屋の周りでは・・・
雨の中、田植えが行われていました
実はハナノキ、このような田園風景のど真ん中にあるのです
いいもんですよ〜 の〜んびりして、カエルの合唱が響いて・・・
先日、本社に最終面接にお越しになった方は
この風景もご存知ですよね
内定通知を手にされた方、おめでとうございます！
社員一同、あなたが入社される日を心よりお待ちしております
はじめまして。。。総務担当 河村ですっ！
総務部の河村です。
このたび、ハナノキＨＰのブログに
「採用ブログ」もぜひぜひ仲間入りしたい〜！と
わがまま言って入れてもらいましたぁ
でも・・・実は「ブログ」なんて書いたことがない。。。
流行モノ好きなワタクシ、
最近、他の企業に「採用ブログ」なるものが
どんどん登場している。。。
→ → → そりゃ〜私もやるっきゃないっしょ！
ブログ「米搗き歌」担当、前田主任に
「教えて〜教えてぇ〜〜」っとまとわりつき・・・
ブログの書き方、教えてもらいました、ムフッ。。。
さてさて、初挑戦の巻〜。。。
【優良企業展】
去る4/25・26、名古屋栄の明治安田生命ビル16Ｆ
で行われた「優良企業展」に出展いたしましたぁ★
ご参加いただいた方々、どうもありがとうございました
いかがでした？ハナノキのこと、知っていただけましたか？
さて、ＧＷも明けた5/9（金）・10（土）の二日間にわたり、
弊社関連会社「ハナノキカルチャーサービス」の
「ステップワールド英語スクール」にて
筆記試験と二次面接を行います
（なんで米屋が英語教室？？？
いいんですっ、これからの時代は日本伝統の食物『米』を扱う
わが社にも『グローバルアイズ』！必要なんですよっ。。。）
エントリーしていただいた方全員に、
本日ご案内を郵送させていただきました
ハナノキのこと、もっと知りたい！ぜひ応募したい！という方、
総務部の上本か河村宛にお電話くださいね （0568-22-3711）
ご連絡お待ちしていま〜す♪
また「優良企業展」には参加できなかったけど、
ちょっぴり興味あるな〜・・・って方も、大歓迎です♪
お電話、またはお問合せメールでご連絡くださーい （＾０＾）/
